BRATISLAVA- Maximálna suma príspevku na starostlivosť o dieťa sa od začiatku budúceho roka zvýši zo súčasných 230 eur na 280 eur. Pôjde o maximálnu výšku príspevku v prípade, ak starostlivosť dieťaťu vo veku do troch rokov zabezpečuje súkromné zariadenie alebo fyzická osoba na základe živnosti. Vyplýva to z novely zákona o príspevku na starostlivosť o dieťa, ktorú podpísal prezident SR Andrej Kiska. Ide o jedno z opatrení druhého sociálneho balíčka.
Príspevok na starostlivosť o dieťa vo veku do troch rokov pre toho rodiča, ktorý dá dieťa do štátnej alebo obecnej materskej školy, bude môcť dosiahnuť najviac 80 eur mesačne. Novela zákona tiež zjednodušuje administratívnu náročnosť pri poskytovaní tohto príspevku. Rodič nebude povinný úradu práce a sociálnych vecí každý mesiac preukazovať výšku nákladov na zabezpečenie starostlivosti o dieťa. Ak sa o dieťa do troch rokov jeho veku stará napríklad starý rodič bez živnostenského oprávnenia, suma príspevku zostane vo výške 41,1 eura.
Podpis hlavy štátu pribudol aj pod zákon o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb. Zákonom sa mení aj Zákonník práce, kde sa zavádza pojem vysielajúci zamestnávateľ a upravuje sa povinnosť zamestnávateľa uzatvoriť so zamestnancom osobitnú dohodu pri vyslaní do iného členského štátu. “Zavádza sa spoločná zodpovednosť dodávateľa služby na území Slovenskej republiky a jeho priameho subdodávateľa, ktorý je zamestnávateľom vyslaného zamestnanca, za dodržanie pravidiel vyslania týkajúcich sa minimálnej mzdy, minimálnych mzdových nárokov a mzdového zvýhodnenia za prácu nadčas pri vyslaní zamestnanca na územie Slovenskej republiky,“ uviedlo ministerstvo práce a sociálnych vecí.
Prezident SR tiež podpísal novelu zákona o sociálnych službách, ktorú do parlamentu predložila skupina poslankýň za Smer-SD na čele s Vierou Tomanovou. Podľa schválenej novely zákona sa o dva roky posunie koniec obdobia, počas ktorého nie sú poskytovatelia sociálnej služby, ktorí ju už poskytovali podľa zákona účinného do 31. decembra 2008, povinní dodržiavať maximálny počet prijímateľov sociálnej služby na jedného svojho zamestnanca a minimálny percentuálny podiel odborných zamestnancov na celkovom počte zamestnancov. Toto obdobie sa predĺži z 31. decembra 2015 na 31. decembra 2017. Do konca roka 2017 tiež rezort práce a sociálnych vecí nebude hodnotiť podmienky kvality poskytovanej sociálnej služby.