Lipšic sa štyri hodiny dožadoval kompetentného ministra
Fico si za štátne peniaze robí kampaň, vyhlásila Jurinová
Do klubu OĽaNO má vstúpiť na budúci týždeň Daniel Lipšic
Obyčajní chcú pre verejných funkcionárov jeden plat
Vláda okráda občanov, vyhlásil Matovič
OĽaNO navrhuje novú zodpovednosť starostov a županov
OĽaNO: Umožníme ľuďom získať stratené občianstvo
SR sa podľa OĽaNO zaoberá nepodstatnými problémami
Obyčajní nepresadili zákaz zlatých padákov v štátnych firmách
OĽaNO-NOVA: Doplácame na Ficovo nezodpovedné konanie
Lipšicovo hnutie NOVA opúšťajú viacerí členovia: Aký je ich dôvod?
Opozícia opäť predkladá do parlamentu ústavnú ochranu penzií
OĽaNO: Navrhujú zákaz hazardu pre dlžníkov a poberačov dávok
Matovičovci v roku 2014 ušetrili najviac zo všetkých strán
BRATISLAVA 9. júla (SITA) – Opozičné OĽaNO hospodárilo v roku 2014 s príjmami 898-tisíc eur, výdavky dosiahli 571-tisíc eur. Obyčajní ľudia tak v minulom roku ušetrili najviac zo všetkých politických strán, ktoré dostávajú od štátu finančný príspevok, a to 327 tisíc eur. Vyplýva to z výročnej finančnej správy strany za rok 2014, ktorú strana predložila parlamentu.
Najviac dalo OĽaNO na vzdelávanie a politickú prácu – 388 tisíc eur, iné výdavky dosiahli 181 tisíc eur a osobné výdavky predstavovali 2 040 eur. Do volebných kampaní OĽaNO v roku 2014 nedalo ani euro, hoci sa minulý rok konalo trojo volieb – prezidentské, eurovoľby a voľby primátorov a starostov. Obyčajní v uplynulom roku nedostali žiadny dar, nulu vybrali aj na členských príspevkoch.
Z výnosov verejne obchodovateľných cenných papierov zarobilo OĽaNO 92 tisíc eur. Zo štátneho rozpočtu dostali vlani obyčajní ľudia 806 tisíc eur, z toho 429 tisíc eur predstavoval príspevok na činnosť a 377 tisíc eur príspevok za poslanecké mandáty.
Celková hodnota majetku OĽaNO k 31. decembru 2014 dosahovala 2,63 milióna eur, záväzky predstavovali 79 tisíc eur.
OĽaNO chce zakázať zlaté padáky v štátnych firmách
vyšlo aj v DOM
BRATISLAVA 7. júla (SITA) – Zakázať odstupné alebo mimoriadne odmeny pri skončení funkcie pre manažérov v štátnych firmách navrhujú v zákone o výbere zástupcov štátu do orgánov spoločností s majetkovou účasťou štátu, o ich odmeňovaní a zodpovednosti za škodu poslanci za OĽaNO Miroslav Kadúc, Igor Hraško a Ján Mičovský. “Cieľom návrhu zákona je vytvoriť komplexný a systematický zákonný rámec, ktorý by reguloval výber a následné odmeňovanie zástupcov štátu v orgánoch spoločností s majetkovou účasťou štátu, rovnako ako aj zodpovednosť za škodu spôsobenú pri výkone takejto funkcie,” vysvetľujú opoziční poslanci.
Zástupcom štátu návrh zakazuje kumulatívne poberanie odmien za výkon viacerých funkcií. Vychádza z pravidla “jedenkrát a dosť”, odmenu umožňuje poberať len za funkciu, ktorú zástupca štátu začal vykonávať ako prvú. Manažéri teda budú môcť naďalej pôsobiť vo viacerých štátnych spoločnostiach, všetky ďalšie funkcie by ale vykonávali zadarmo. Za absencie na zasadnutiach orgánov spoločností navrhujú Kadúc, Hraško a Mičovský udeľovať zástupcom štátu sankcie. “Hlavným dôvodom prijatia predloženého návrhu zákona je celospoločenská situácia – v čase ekonomickej krízy je spoločnosť opakovane traumatizovaná správami o vysokých odmenách, poprípade neprimeraných odstupných (tzv. zlaté padáky) pre osoby, ktoré vykonávajú funkcie v spoločnostiach s majetkovou účasťou štátu,” argumentujú poslanci obyčajných ľudí.
Do funkcií vo firmách kontrolovaných štátom by sa podľa zákona mali vyberať ľudia výhradne transparentným výberovým procesom. “Dôležitým prvkom výberového procesu je možnosť neustálej kontroly zo strany verejnosti – zverejnenie výzvy na prihlásenie sa do výberu, zverejnenie prihlášky a dokladov kandidáta, verejné vypočutie prihlásených kandidátov, zverejnenie konečného návrhu na voľbu,” približujú poslanci OĽaNO.
Zástupcovia štátu by mali byť odmeňovaní podľa zásad legality, hospodárnosti, efektívnosti, účelnosti a transparentnosti. Odmeny by mali sčasti odzrkadľovať ekonomickú kondíciu spoločnosti. “Zákon je teda postavený hlavne na princípe motivácie – ak bude spoločnosť dosahovať dobré čítať viac
OĽaNO chce zakázať zlaté padáky manažérom v štátnych firmách
BRATISLAVA 7. júla (SITA) – Zakázať odstupné alebo mimoriadne odmeny pri skončení funkcie pre manažérov v štátnych firmách navrhujú v zákone o výbere zástupcov štátu do orgánov spoločností s majetkovou účasťou štátu, o ich odmeňovaní a zodpovednosti za škodu poslanci za OĽaNO Miroslav Kadúc, Igor Hraško a Ján Mičovský. “Cieľom návrhu zákona je vytvoriť komplexný a systematický zákonný rámec, ktorý by reguloval výber a následné odmeňovanie zástupcov štátu v orgánoch spoločností s majetkovou účasťou štátu, rovnako ako aj zodpovednosť za škodu spôsobenú pri výkone takejto funkcie,” vysvetľujú opoziční poslanci.
Zástupcom štátu návrh zakazuje kumulatívne poberanie odmien za výkon viacerých funkcií. Vychádza z pravidla “jedenkrát a dosť”, odmenu umožňuje poberať len za funkciu, ktorú zástupca štátu začal vykonávať ako prvú. Manažéri teda budú môcť naďalej pôsobiť vo viacerých štátnych spoločnostiach, všetky ďalšie funkcie by ale vykonávali zadarmo. Za absencie na zasadnutiach orgánov spoločností navrhujú Kadúc, Hraško a Mičovský udeľovať zástupcom štátu sankcie. “Hlavným dôvodom prijatia predloženého návrhu zákona je celospoločenská situácia – v čase ekonomickej krízy je spoločnosť opakovane traumatizovaná správami o vysokých odmenách, poprípade neprimeraných odstupných (tzv. zlaté padáky) pre osoby, ktoré vykonávajú funkcie v spoločnostiach s majetkovou účasťou štátu,” argumentujú poslanci obyčajných ľudí.
Do funkcií vo firmách kontrolovaných štátom by sa podľa zákona mali vyberať ľudia výhradne transparentným výberovým procesom. “Dôležitým prvkom výberového procesu je možnosť neustálej kontroly zo strany verejnosti – zverejnenie výzvy na prihlásenie sa do výberu, zverejnenie prihlášky a dokladov kandidáta, verejné vypočutie prihlásených kandidátov, zverejnenie konečného návrhu na voľbu,” približujú poslanci OĽaNO.
Zástupcovia štátu by mali byť odmeňovaní podľa zásad legality, hospodárnosti, efektívnosti, účelnosti a transparentnosti. Odmeny by mali sčasti odzrkadľovať ekonomickú kondíciu spoločnosti. “Zákon je teda postavený hlavne na princípe motivácie – ak bude spoločnosť dosahovať dobré ekonomické čísla, t.j. čítať viac