Regióny Bratislava Košice Top

AKTUÁLNE Až DVE top firmy potichu HROMADNE PREPÚŠŤAJÚ! V týchto mestách stratí prácu mnoho Slovákov: Vieme viac

Podnikanie, prepúšťanie, peniaze, financie, Slovensko. Ilustračná foto. Zdroj: Pixabay/Freepik
Ilustračné foto. Zdroj: regiony.sk

BRATISLAVA, KOŠICE – Ďalšie hromadné prepúšťanie v jednom z najväčších odvetví slovenskej ekonomiky. Po IBM v tichosti prepúšťa aj ďalšie centrum zdieľaných služieb – taktiež americká firma AT&T. V bratislavskej a košickej pobočke môžu o prácu prísť až stovky ľudí.

Len pred pár dňami Slovensko obletela správa, že IBM v Bratislave prepustí 439 ľudí a jedným z dôvodov je šetrenie nákladov a nástup umelej inteligencie. Scenár sa zrejme zopakuje aj v AT&T. Podľa informácií Indexu spoločnosť už pred pár dňami začala rozdávať výpovede.

AT&T pre portál prepúšťanie potvrdil, ale nespresnil, koľkých ľudí sa bude týkať. Neoficiálne sa hovorí o čísle štyristo ľudí alebo o 20 percentách zamestnancov. AT&T redukuje počty zamestnancov od pandémie takmer každý rok. Ešte v roku 2019 pracovalo vo firme na Slovensku 3367 ľudí. Ak by sme započítali aktuálny plán prepúšťania, počet zamestnancov by sa tento rok mohol dostal na úroveň okolo dvoch tisíc.

Dôvody prepúšťania

AT&T je jeden z trojice najväčších telekomunikačných operátorov v USA. Ide tak o nadnárodnú spoločnosť, ktorej centrála rozhoduje aj o počte zamestnancov na Slovensku. AT&T sa snaží skrotiť obrovský dlh na úrovni 137 miliárd dolárov a prepúšťanie je súčasť programu na znižovanie nákladov vo výške ôsmich miliárd dolárov.

„Tieto opatrenia sú v súlade s naším strategickým zameraním rastu a súvisí so zmenou správania zákazníkov. V dôsledku toho dôjde k cielenému zníženiu našej pracovnej sily v súlade s už prezentovanými transformačnými iniciatívami,“ reagovalo na dôvody pre Index oddelenie marketingu a komunikácie.

Dôvodom je aj nástup umelej inteligencie, ktorá podľa šéfa firmy Johna Stankeya znižuje prevádzkové náklady. Umožňuje tak časť zamestnancov prepustiť alebo presunúť do lacnejších krajín.